欢乐谷的CI工程

“YO！YO！”，字母幻化为卡通型的眉毛、眼睛和眼球，一个亲切有趣的组合

“YO！YO！”，取意忧患的‘忧’与悠然的‘悠’，一个富有深意的命名：有忧患意识，才能持续完善的发展，才能取得悠然成就。

“YO！YO！”，一个特别的动词：摇摇你的心灵、动动你的身体，象征全体欢乐谷人对品牌工程的投入，以行动证明欢乐到永久的决心。

欢乐谷导入品牌工程，通过“YO！YO！”新概念延伸打造全新的企业文化，全面规范和提升管理水平及服务品质，建立独有的文化信念和文化内涵，提升企业无形价值，突显竞争优势；统一形象，营造品质一流的主题公园，实现企业永续经营的愿望。

缘起

        近十多年，中国的主题公园如雨后春笋般涌现。主要代表有深圳的“锦绣中华”、“中国民俗文化村”、“深圳世界之窗”，以及广州的“世界大观”、北京的“世界公园”、成都的“亚洲公园”、珠海的“圆明新园”等。一夜之间，中国的主题公园仿佛进入了春秋战国时代，群雄纷起，一场看不见的主题公园间的战争开始硝烟弥漫，竞争日渐惨烈。

        欢乐谷是深圳华侨城集团继锦绣中华、民俗村、世界之窗之后又一恢宏壮观的手笔，经过几年的努力，取得了不错的经营业绩。与此同时，在多个方面也出现了难尽人意之处：一方面，主题在游客心中的不明确性，2002年前大多数人都认为欢乐谷只针对儿童游玩的主题公园；另一方面，文化氛围较刻板、文化底蕴不足，无法充分表现欢乐谷的特色。

        欢乐谷的决策层清醒地认识到了这些问题。同时，他们也深知，一个主题公园的生命力不是来自硬件设施的优势，它来自于现代文化和自身主题文化的高度凝聚，主题公园感染和吸引亿万民众的核心气势是文化浪潮。未来五年内的成功将更多地来源于品牌、战略和企业文化上的优势，尤其是企业文化将更是欢乐谷竞争力长期和主要的源泉。

        要想基业长青，就要居安思危。在这共识、远见与责任感的驱使下，导入企业文化工程成为欢乐谷的必然选择：用新的企业文化全面规范和提升管理水平和服务品质，明确经营服务主题，提升欢乐谷的美誉度和知名度；建立独有的文化信念、文化内涵，在保持硬件设施优势的前提下，建立欢乐谷特有的企业文化，树立欢乐谷自己的核心竞争优势；打造并凝聚员工意志，提升企业无形价值；统一形象，营造品质一流的主题公园，实现企业永续经营的愿望。

        当2002年5月1日欢乐谷二期园区开业，凭借一百天一百万人一亿人民币的营业额，刷新了全国主题公园纪录后，欢乐谷的决策层并没有沉缅于欢乐与掌声中，而是以清醒冷静的态度，于9月28日启动了企业文化工程，并以一句标语来作为工程的精神象征：HAPPY　YO！YO！欢乐到永久！

        “HAPPY YO！YO！欢乐到永久！”，这是一句朗朗上口的标语，代表着承诺、思路与追求的境界：在欢乐谷顶好的企业种子（HAPPY）下，拥有竞争的忧患意识（YO），自能悠然自得（YO），欢乐到永久！

标志释义：

        “Yo！Yo！”源自中文“忧患意识”的“忧”与“悠然自得”的“悠”。在视觉设计中，两个“YO”的卡通化变异造型，组合成了神飞色舞的眉毛和眼睛，而感叹号则巧妙的变成了灵动活泼的眼珠，红色的挥笔更把尽情的欢笑张扬到极致。一张趣味十足的笑脸，“欢乐到永远”的使命内涵就这样表现得淋漓尽致。）